来了！2020年云浮市纪检监察工作成绩单！

沧海横流，尽显英雄本色。在极不平凡的2020年，全市各级纪检监察机关紧跟党中央重大判断，贯彻中央纪委国家监委、省纪委监委和市委部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓正风肃纪反腐，处置问题线索1449件，结案1247件，处分1092人，在建设清廉云浮的新征程中迈出了坚实步伐。

紧扣国之大者

做实做细监督职责

问责落实“两个责任”不力104人

强化政治监督。疫情防控初期，成立7个监督检查组，采取“四不两直”方式，下沉县区、镇村、医院等一线开展监督检查，推动整改问题203个，处置涉及疫情问题线索18件，给予轻处分和批评教育处理9人，把监督重音落在“保护”和“激励”上。常态化防控阶段，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，制定“精准监督激励担当十条措施”，配套制定疫情防控、融湾发展、污染防治、产业发展、乡村振兴、制止餐饮浪费等监督清单，推动监督精准化、具体化，先后处分违反政治纪律2人，问责落实“两个责任”不力104人。

做实日常监督。用好谈话、函询、委托一把手谈话、专项检查、纪检监察建议书、处分执行情况回访等方式做实日常监督，其中函询70件次、发出纪检监察建议书53份，回访处分对象31名。加强“关键少数”监督，组织85名一把手向市委书面述责述廉和32名一把手向市县两级纪委全会述责述廉，约谈提醒不严肃不认真领导干部7人。委托党组织一把手谈话134人次，推动处级以上领导干部开展党内谈话提醒430人次，形成了一级抓一级，层层抓落实的生动局面。

深化巡察监督。针对被巡察对象不同特点，贯通运用常规巡察、专项巡察、交叉巡察和巡察“回头看”，至去年底，六届云浮市委巡察覆盖率达87.7%；5个县（市、区）巡察覆盖率达96.8%；对村巡察覆盖率达100%。建立健全市领导、巡察工作领导小组及市纪委监委监督检查室、派驻机构和市委组织部监督部门“三个层面”参加巡察反馈会制度，压实整改责任。深入推进“三项整改”，推动问题见底清零。

坚持人民至上

守护群众贴身利益

三项治理处理党员干部421人

铁纪护航脱贫攻坚。对全市105条省定贫困村开展提级巡察和巡察“回头看”，发现问题70个，线索9条。由委领导带队，全覆盖调研督导列入省挂牌督战的5个县（市、区）、16个镇街、13个行政村，保障贫困村全部出列、贫困户全部脱贫。全面排查2019年635户新增危房改造对象，对13户开展市督办县直查，取消5户申请资格。全市排查扶贫领域问题线索207件，立案119人，处分262人，通报曝光典型案例5起。

合力推动打伞破网。落实与公安机关“四同步”机制，完善层级会商、协同办案、联合督导机制，坚决打好“惩腐打伞”收官战。专项行动开展以来，处置涉黑涉恶腐败问题线索306件，立案211人，其中打掉“保护伞”78个，严肃查处郁南县公安局原党委委员、副局长黄某炘及经济犯罪侦查大队原教导员王某传、原大队长关某耀为黎岗吼涉黑团伙充当“保护伞”案件，社会反响良好。

坚决守护民生利益。稳妥审慎开展土地卫片执法移交线索核查办理、追责问责工作，追责问责6个单位、10名责任人，其中诫勉3人、组织处理7人，督促落实整改违法用地110亩。立案查处党员干部乱占耕地建房9人。针对罗定市农业农村局、加益镇党委政府对待群众诉求不担当、慢作为问题开展提级直查，问责2个单位、11名责任人，其中立案2人，诫勉1人。

精准执纪执法

推动减存量遏增量

查处处级干部14人科级干部91人

强化“严”的威慑。坚持对“四风”问题零容忍，露头就打，全市查处形式主义、官僚主义问题155起，处分246人。深挖彻查享乐主义、奢靡之风126起，处分407人。紧盯重点领域、关键环节、关键少数，提升腐败治理效能。全市受理信访举报1652件次；处置问题线索1449条，立案688人，涉及处级干部14人，科级干部91人，处分1092人。重点查处了云城区人大常委会党组副书记、副主任龙某文严重违纪违法案、法院系统多名领导干部腐败窝案。

打牢“善”的底色。市纪委监委坚持超前谋划、分类施策、强化协作、加强督导、完善机制，“一盘棋”推进久立未结案件清理工作，截至去年底，720件久立未结案件已办结713件，办结率达99%，既有效提高了案件办理质效，减少了安全隐患，又保障了审查调查人的权益。在案件查办中，深刻领悟“公情理政”四字理念，准确运用监督执纪“七个看”和问责“六字诀”，做实审查调查思想政治工作，推动实现既办成铁案又教育人挽救人。如，云城区政协原党组书记、主席刘某平在忏悔录中说：“就算今后被开除党籍，也要以共产党员标准要求自己。”通过厚植“善”的底色，实现案件查办政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

彰显“改”的成效。用好纪检监察建议书这个有力武器，督促做好刘某平、陈某栋、区某昌案的以案促改工作，推动建章立制、堵塞漏洞、管住今后。选取党的十九大以来违纪违法案件较多的教育、公安、自然资源、水务、卫健5个系统开展身边人身边案专题警示教育，推动查处一案、警示一片、治理一域。联合云浮日报社开设“以案促改·我们这么做”警示教育专栏，展示整改成效。

磨砺担当本领

切实增强干事之能

市县两级培训干部1800人次

抓班子带队伍。委班子成员以身作则、以上率下，发扬民主集中制，完善书记专题会、常委会议事规则，带头落实蹲点联系基层、专题调研、谈心谈话、第一议题等制度，把抓学习、干工作、带队伍实实在在做起来。梳理完善机关管理制度14项，强化闭环管理。抓实党支部建设，压实班子成员和支部书记责任。聚焦“把缺点不足摆进去”主题，委班子成员带头检视问题，推动批评和自我批评常态化。创建《机关党的生活》，营造比学赶超的良好氛围。

重培训强本领。坚持全市一盘棋抓队伍教育培训，严格执行理论中心组学习、“三会一课”等制度，制定实施进一步加强年轻干部培养工作方案，强化集中培训、上挂跟班、轮岗锻炼、以案代训，全年选派业务骨干到省、市纪委监委跟班学习27人次，办班培训1800人次。坚持正确选人用人导向，提拔任用干部76人次，一批优秀年轻干部走上重要岗位，接受锻炼历练。

强监管保安全。用好纪检监察典型案例通报，全覆盖开展警示教育。履行主体责任和“一岗双责”，加强教育管理监督，落实家访制度，召开干部家属座谈会，完善纪检监察干部廉政档案，督促严格按照权限、规则、程序开展工作，持续防治“灯下黑”，全市受理反映纪检监察干部问题信访件12件，立案2人。

全面从严治党永远在路上。建设清廉云浮，更需要久久为功的韧劲。征途漫漫，惟有奋斗。市委常委、市纪委书记、市监委主任邓志勇表示：“新的一年，将始终牢记习近平总书记‘老百姓’‘政治’‘党’的精髓要义，坚持严的总基调不动摇，秉承为党加分和‘公情理政’四字理念，用好监督执纪‘七个看’和问责‘六字诀’，以高质量监督护航云浮高质量发展。”