“三型”机关创建进行时⑫ | 云浮市退役军人事务局：立足“学”突出“研”聚焦“实” 全面推进“三型”机关建设

云浮市退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，省党代会和市党代会精神，全面落实中央及省委、市委决策部署，坚持以“模范机关”创建为牵引，深入践行“大学习、深调研、真落实”工作机制，全面推进学习型研究型服务型机关建设。

立足“学”，打造学习型模范机关

一是学习主体全覆盖。全面落实“第一议题”学习制度，每年制定印发党组理论学习中心组学习计划，每月至少开展1次中心组理论学习。今年上半年，共召开局党组会议专题学习27次，党组理论学习中心组集中学习研讨8次。二是内容丰富化形式多样化。成立青年理论学习宣讲小组，举办第一届青年干部大论坛。截至目前，共举办青年学习交流会2期；邀请专家和工作骨干围绕信息宣传、意识形态、党史学习教育等方面开展专题辅导培训共计5次。三是党内政治生活规范化。严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日活动、民主生活会、组织生活会等活动。今年以来，先后组织开展主题党日活动7次，党支部学习会10次，开展书记讲堂2期；打造“党建引领办实事 高举旗帜开新局”的党建品牌宣传阵地；组建老兵宣讲团开展“老兵永远跟党走——老兵宣讲”实践活动，举办云浮最美退役军人学习宣传活动。

突出“研”，打造研究型模范机关

一是坚持“沉下身子”找问题。领导班子成员带队分组深入各县镇村开展调查研究23余次、召开座谈会18次，从服务保障体系作用发挥、政策配套措施、关爱帮扶、精准服务等方面找出问题19个，解决实际问题15个，形成调研报告8篇。二是坚持“开门检视”听意见。充分发挥市县镇村1040个退役军人服务中心（站）作用，结合开展常态化联系退役军人和“大走访”活动，进一步拓宽问题来源，经梳理分类整合成六大类57条意见建议。三是坚持“对照清单”抓落实。持续深化开展“我为群众办实事”实践活动，细化具体措施，形成项目清单，建立工作台账，有步骤有计划地推进落实。

聚焦“实”，打造服务型模范机关

一是紧扣“以人民为中心”的发展思想，坚持服务退役军人和其他优抚对象。1-6月为1.47万名优抚对象发放抚恤优待金等补助6220.06万元。累计为336名退役军人申请获得省退役军人应急救助资金785.61万元，解决部队官兵“三后”问题46个。全市90个团体组织（企业）、1174名退役军人党员采取一对一、一对N等多种形式结对帮扶退役军人2382人。充分发挥全市79支退役军人志愿服务分队、4216名退役军人志愿者作用，组织开展志愿服务活动450余场。搭建云浮市退役军人5G金融服务平台实现市县镇村四级互联互通，全面提升服务保障效率。二是紧扣市委、市政府“一二三四五六”工作思路，健全完善退役军人服务保障体系，成功创建国家示范型退役军人服务中心（站）77个和省级星级示范退役军人服务中心（站）68个。加强退役士兵职业教育和技能培训，组建云浮市退役军人就业创业导师团队，举办首届退役军人就业创业创新大赛。今年以来，举办线上线下退役军人专场就业招聘会8场次，提供就业岗位1115个。全市821名退役军人进入村（社区）“两委”班子，成为乡村振兴“领头雁”。制定《云浮市退役军人事务系统优化营商环境工作方案》，提升政务服务效能。三是紧扣实施“五个工程”，大力倡导“五个带头”、全面践行“六个坚守”，进一步建强队伍转作风。强化教育培训，针对个性化培训需求，制定《2022年全市退役军人服务中心（站）培训学习计划》开展分层分类培训，开展集中培训17场，850余人次参加培训。持续推进作风建设常态化，杜绝“慵懒散拖奢”等行为，不断加强廉政风险风控，进一步涵养风清气正的良好政治生态。