云浮组织工作“十佳”品牌⑤ | 云城区：“积分制”深化基层党建“微网格”治理

安塘街道实施“五定五化”工作法，创新打造“微网格+积分制”治理模式。定网格，推动社会治理“精细化”。把64个党支部、111个临时党小组精准联结到全街186个“微网格”，实现组织生活、政策宣传、基层治理等“上格”自主高效完成，使党的声音传递一竿到底。定人员，推动队伍配备“标准化”。从“微网格”内党员、网格员、联络员、乡贤理事、村民代表等选定人员，组建领导小组，设置积分评定小组、积分监督小组和积分奖补小组。定标准，积分管理“制度化”。根据党员、村（社区）、村（居）民、石材企业、商铺等5类不同对象，研制5套“微网格+积分制”管理评分标准。定流程，推动运行“规范化”。建立“按月考核、按季奖励、年终评定”的动态管理机制，实施“各组考评-积分评定-集中审议-公示通报”的考评程序，确保全流程公开透明。定奖惩，推动运用“长效化”。建立“四奖一罚”机制，即物质奖励、精神嘉奖、社会荣誉、政治待遇和末位警示，将积分结果与评先选优、惠民福利、政治待遇相挂钩。