千秋伟业,人才为本。
昨天召开的市委人才工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,认真落实中央及省委人才工作会议精神,全面分析我市人才工作形势,部署实施人才“云聚”强市工程,动员全市上下凝心聚力加快创建具有云浮特色的区域人才集聚平台,全力激发人才“第一资源”,为“打造粤北生态发展新高地、建设高质量发展的美丽云浮”提供重要战略支撑。这是云浮向社会各界发出的敬才爱才惜才、聚才育才用才的最强音,体现了市委对人才工作的高度重视。全市上下要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感危机感责任感,凝心聚力推动云浮人才工作高质量发展。
要高站位推动中央、省委对人才工作的决策部署在云浮落地见效。实践证明,高的政治站位,决定了看问题的视野、推动工作的魄力和解决问题的方法。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,紧扣新时代新要求,以开放眼光、战略思维,把人才工作放到大局中谋划和思考,切实增强做好我市人才工作的政治责任感和现实紧迫感,切实把推进新时代人才工作作为我市统筹“两个大局”、应对风险挑战的政治担当,作为我市贯彻“三新”要求、加快推动高质量发展的迫切需要,作为我市纵深实施“东融湾区”策略的关键重点,作为我市补齐短板、激发潜力、跨越赶超的根本之策,始终狠抓人才“第一资源”,下大气力做好“引、育、选、用、留”五篇人才大文章,为实施人才强市战略做出更大贡献。
要高标准推动我市人才工作举措任务落地见效。标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。会议提出的全面发起产业人才提级、紧缺专业人才引育、机关事业人才结构优化、人才社区创建、柔性引才引智、中医药人才振兴等“六大攻坚行动”和即将推出的人才政策,是我市当前及今后一段时间的人才工作举措任务,也是把“第一资源”转化为高质量发展“第一动力”的“致胜法宝”。全市上下要突出问题导向,坚持破立并举,以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作。要进一步转变思想观念,克服重物质投入轻人才投入、重项目引进轻人才引进的倾向,以发展眼光和开阔心胸去“借智借脑”,去寻觅人才、引进人才,把人才建设作为强市之基、竞争之本、转型之要、发展之源,以人才的优势提升核心竞争力,让人才成为云浮高质量发展的新动能。要加快构建起科学规范、运行高效的人才发展治理体系,实施更积极、更开放、更有效的人才政策,搭建“有所作为”的舞台,全力破除体制机制障碍,让人才创新活力充分迸发,健全不唯地域、不求所有、不拘一格的引才用才政策体系。要以最大的诚意和热情,为人才提供优质高效的“保姆式”“店小二式”服务,为高端人才提供“一对一”“定制化”服务,使人才成为“座上宾”,真正做到寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。
要高水平保障人才工作高质量发展要求落地见效。办好云浮的事情,关键在党、关键在人。人才事业要实现高质量发展,就越要全面加强党的全面领导,越要高水平保障人才工作要求落地见效。全市上下要坚持“一把手”带动压紧责任链条,坚持“一盘棋”思想统合资源力量,坚持“一揽子”政策系统整体推进,切实树立起求贤若渴、尊贤重士的爱才尊才的意识,把握德才兼备、以德为先的识才用才标准,充分用好适合人才,在育才用才上做到人尽其才、才尽其用、用时有备,努力营造多元、开放、包容的人才发展环境,让各类人才创业、工作、生活一切“都挺好”, 让各类人才“近悦远来”,在云浮实现梦想,大有作为。
“桐高凤必至,花香蝶自来。” 我们相信,诚意满满的云浮,必定会成为有利于人才成长进步、有利于人才创业发展、有益于人才工作生活的大美之地,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
来源:云浮日报
责编:黄进健
值班主编:区云波