年终奖到底怎么发？
离职了还能拿到年终奖吗？
到手的年终奖还要缴税吗？
关于年终奖的问题
今天一次性为你说清楚！
Q：人社君，HR说在发放年终奖前离职的不享有当年年终奖，但实际上我今年的业绩已经都完成了，并且还超额完成了，我还能获得年终奖吗？
A：关于年终奖，公司是有权根据经营状况，员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件以及发放标准的。但是，公司制定的年终奖发放制度应该遵循公平合理的原则，如果公司通过规章制度规定了完成业绩即享有当年年终奖，无论你离职与否公司都不得克扣你的年终奖。
A：年终奖属于工资性收入，是需要缴税的。从2022年1月1日起，年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了，而今年（2021年）内的年终奖收入仍可以单独计税。
A：根据法律规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，年终奖属于奖金，应当纳入经济补偿的计算基数。
A：如果小王跟公司另外签订了协议，约定业绩达标12月时多发1个月薪酬，那这“13薪”就是附加了条件的奖励性质劳动报酬，和劳动合同约定的年终奖不冲突。
