为激励在校学生养成良好的道德行为习惯,提高学生的综合素质。在教育改革新理念要求下,汤西镇大罗小学创新激励机制,创建“少年成长激进卡”,让学生们在学习、生活的过程中不断增强自信心,力争上游,激励学生成为健康自信的阳光少年,促进学生素质的全面发展。
12(导语)创新教育激励机制(1)
据了解,“少年成长激进卡”是该校冯媛娜老师创新的一项系统性德育激励机制,去年,这项激励机制得到汤西中心小学领导的高度重视,组织中心小学教师张佳胜、冯媛娜、卢锦凌、蔡灿坚等组成编写团队,制成《少年成长银行细则》,设立行长、副行长,成立德育部、智育部、体育部等。
统一为学生开设个人账户,账户基本储蓄额为100分,分德、智、体、美、劳五项,每项各20分,根据学生平时表现,对学生进行银行卡积分的增减。效仿银行的存储消费方式,对学生的各种德育表现,奖励或减除成长币。
每两周进行成长财富排行榜排名,冲进前五名的学生可以参加全班奖励大挑选,奖励一周座位卡、免抄作业卡、“银行领导”一天体验卡等。每个月“银行”积分前五名的学生可以收到奖励,奖品根据学生建议,挑选学生喜欢的奖状、零食、学习用品等,而对于倒数五名的学生则会被安排值日或抄写古诗词等换取分值。
创新的教育激励机制实施后,同学们渐渐给自己树立目标,激励自己不断养成良好的行为习惯,学习氛围、德育氛围均取得良好的效果。
【学生:它让我更积极的完成作业,更认真回答老师提出的问题,背书也更好,也更积极参加一些课外活动。】
【学生:让我们更清楚认识学习目标,在课间乐于帮助同学。】
【冯媛娜老师:这种管理方法更大胆放手让位给学生,让学生处于更主动的地位,德智体美劳的分值量化让学生看得到自己的进步和不足,大大激发学生的内驱动力,形成良好的学习氛围、德育氛围。】
近几年,该校通过深化课堂教学改革,不管是学生的学习氛围还是生活习惯,都形成你追我赶、争先恐后的良性竞争,保障学生良好习惯的养成,改变班主任唱独角戏的局面,不断增强教育教学效果。
记者了解到,目前,“少年成长激进卡”这种创新的教育激励机制,已在汤西中心小学校本部、双湖小学、和安小学、石江小学等学校铺开。
【汤西中心小学校长 马绍套:今后,全镇小学教师要继续以德育为首,以培养学生良好行为习惯为德育主线,将这种鲜活的激励机制渗透于学生的学习、生活、活动的每个领域。同时积极构建学校、社会、家庭德育网络,形成教育合力,使孩子们每一时刻都能享受成功的喜悦,得以健康快乐成长。】
记 者:彭 晓
编 辑:罗晓婷
编 审:罗林坤
审 核:朱海茶