有奖补、有提升、有保障！ 梅州发布“青梅计划”十项措施 打造青年人才聚集高地

7月21日，“人才振兴16条”暨“青梅计划”政策发布会在梅城举行。各市县相关部门负责人，新闻媒体记者等参加发布会。

据了解，《青梅计划》从高校、职业（技工）院校毕业生这一主体入手，围绕支持实体经济和乡村振兴发展两大重点，制定了“设立人才落户奖、开展本地毕业生留梅行动、吸引市外毕业生回梅发展、加强急需紧缺人才引进、深化校企合作定向育才、支持市场化配置人才、扶持青年人才就业创业、鼓励高校毕业生服务基层、实施素质提升工程和促进青年安居乐业”10项具体举措，最大限度集聚青年人才来梅就业创业，实现“十四五”期间引进培育10万名青年人才的目标。同时，《青梅计划》还突出产出思维导向，对原有急需紧缺人才和“博八条”政策作了优化调整，引导人才往企业流动。

据悉，为深入实施人才强市战略，我市按照“1+N”架构体系优化制订人才政策，主文件“1”——“人才振兴16条”已于今年5月印发实施，明确提出要实施“青梅计划”“鸿雁计划”“宗匠计划”“金谷计划”“桂竹计划”等五大人才发展计划。