问需于企 “定制”服务 梅江服务助推梅江速度

实体兴则经济兴，实体强则经济强。梅江区聚焦市场所需、企业所盼，实施“暖企行动”，完善“马上就办”，不断提升和优化梅江区营商环境，以梅江服务助推梅江速度，助力企业发展提速向前、全区经济发展高质高效。一起来看看。

【广东盈华电子科技有限公司 总经办 主任 魏福莹：(企业)为了满足我们9月28日一期项目的投产，我们的人员招聘目前还是有很大的缺口，我们也想借助人社局的力量 看一下怎么来保证项目的建设顺利投产。（人社局）我们会采用两个办法，一是依靠我们中心组织的招聘会为我们盈华公司进行招聘，第二是依靠我们第三方的人力资源公司，会让他们为你们招聘。】

春节前夕，在广东盈华电子科技有限公司里的会议室里，暖意融融。梅江区人社局带着高端人才引进、社会招聘、社会保障等相关政策和服务来到这里，问需于企。当知道企业由于增资扩产，需要引进一批高素质人才、招聘大量普通工人的时候，区人社局各相关股室负责人从自身职能出发，结合企业诉求，从线上招聘到线下服务，从解读人才政策到员工技能等级提升认证等方面，为企业解疑答惑，并 “量身定制”一系列的人才引进计划。

【梅江区人社局 副局长 刘映红：我们也是无缝对接，随时有需要我们都可以派人，这次组织了不同的部门来，我们有社保、就业还有专技，各种需要的人才还有高校毕业生，急需不同类型的(人才)我们都可以提供给他们，（对）规范用工、劳动用工等我们都有具体的指导，接下来我们对企业会主动靠前，为企业提供更好的、具体的、有效的服务。】

政府部门为企业提供 “母亲式”的服务，企业倍感暧心，同时对人员招聘与职工管理、技能等级认证方面有了进一步的认识，这也为员工的成长、企业发展生产提供了有力支撑。

【广东盈华电子科技有限公司 人力资源总监 谢巧芳：我们用工需求缺口非常大，现在主要是缺400多名一线员工，因为我们今年9月28日即将要投产，增加了两个车间的产线，整个用工的量都会比较大。我们也针对新招聘的员工设定了相关晋升发展的通道，在人才的培养体系、激励体系都制定了非常完善的规则，能够让他们尽快上手、尽快熟悉岗位，从初级工到中级工再到高级工都有相关的带教师傅，一步一步引导他们去成长。】

有了政府的暖企服务，广东盈华电子科技有限公司新项目建设跑出了“梅江速度”。记者在该公司年产4万吨高端电子铜箔项目建设现场看到，工程车辆在工地来回穿梭，建设设备有序地运转，工人们在各自的岗位上热火朝天地忙碌着。工程负责人告诉记者，由于在人力、资金保障和动工许可获批方面速度非常给力，该工程项目前的建设进度和质量都令人满意。

【工程负责人 李德淮：一期工程主要分为两个单位的工程，一个是生产车间主车间，一个是污水处理站。污水处理站是两层的6000平方米，现在正处在桩基础的施工阶段。主车间我们现在主体面积72000平方米，现在施工到二层楼面，现在已经完成了35%～40%的工程量。二期的项目也是年产2万吨，我们现在会全力以赴，精心组织，按照6月15日厂房建设交付的总体目标，全力以赴进行组建施工。】

据了解，广东盈华电子科技有限公司年产4万吨高端电子铜箔项目占地面积 129 亩，计划总投资28亿元，预计可年产高端电子铜箔4 万吨以上，实现年产值 40 亿元、年纳税1.6亿元，可提供就业岗位1000 个。项目分两期建设，计 2022 年9月首期竣工投产。

【广东盈华电子科技有限公司 总经办 主任 魏福莹：梅江区人力资源和社会保障局的政策，让我们体会到了梅江区“母亲式”的服务，我们企业一定会努力做好建设额进度，加快工程的建设，争取早日建设早日投产，多为梅江区实体经济发展做出自己的贡献，助力梅州打造“中国铜箔之都”。】