梅江区委人才工作会议召开 扎实做好“育才引才用才留才”文章

3月2日，梅江区委人才工作会议召开，传达学习贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，分析全区人才工作面临的形势任务，部署当前和今后一段时期全区人才发展工作。市委常委、副市长，区委书记陈金銮出席会议并讲话。区长钟秀堂主持会议。区领导赖经烈、徐甦等参加会议。

陈金銮指出，各级各部门要切实提高政治站位，树立强烈的人才意识，以做到“两个维护”的高度重视人才工作，以强烈的使命感推动人才工作落实，营造全社会爱才用才惜才的良好氛围，推动人才发展引领经济社会高质量发展。

陈金銮强调，各级各部门要下大气力全方位培养、引进、用好人才，推动梅江加快高质量发展。一要海纳百川聚才引才。围绕壮大实体经济引进产业人才，配合实施“青梅计划”引进青年人才，利用侨乡优势引进海外人才，实现人才引进与梅江发展同频共振、共享共赢。二要筑巢引凤养才育才。聚焦产业人才、乡村振兴、高端人才、校企合作、公共服务和本土人才六大方面，不断厚植人才发展沃土。三要迸发活力用才留才。不断改革和完善管理体制机制，完善人才评价激励体系，持续优化人才服务环境，提供有力政策保障，让人才创新创造活力充分迸发。

陈金銮强调，要牢牢把握人才工作的着力重点，全面提高党对人才工作全面领导的工作质效。要落实主体责任，各级党政“一把手”承担起抓人才“第一资源”责任，确保本系统本领域的人才工作有人抓、有人管。要优化人才投入，建立完善人才资金配套制度，保障人才发展重点工程、重大项目的实施。要加强人才政策宣传，大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，吸引更多人才来梅创新创业就业。

钟秀堂指出，各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，紧紧围绕区委工作部署，聚焦重点任务、强化责任落实，谋深做实人才工作，加快建设人才强区，为打造高质量发展示范区提供坚实的人才保障。