为将劳资纠纷化解在萌芽状态，近期，云安区人社局联合住建、交通、水务等行业主管部门对全区建设工程项目持续开展劳资纠纷风险隐患排查，强化执法监督，加强源头治理，努力做到工资拖欠“早发现、早控制、早解决”。
据了解，今年以来，该区共妥善处理劳资纠纷案件55宗，涉及劳动者474人，涉及金额962万元。其中，通过监察途径处理案件26宗，通过调解仲裁处理案件29宗，切实维护劳动者的合法权益，进一步织密和谐劳动关系保障网，为社会稳定筑牢基石。
下一步，该局将进一步强化问题导向，采取有效措施和手段，自我加压，对标对表，凝心聚力打好根治欠薪迎检冲刺攻坚战，以实际行动维护好、保障好劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。
来源：云浮日报
通讯员：潘理民
责编：区德东
值班主编：区云波
热门评论
