云安区探索建立区领导联系政法单位工作制度

近期，云安区探索建立区领导联系各政法单位的工作制度，实施点对点帮带、一对一督导、面对面落实，扎实推动全区政法队伍教育整顿走深走实。

该制度明确了联系点工作职责任务，实施点对点帮带，各挂点联系的区领导实行联系点指导“六个一”规定，及时掌握政法单位教育整顿开展情况和需要解决的困难问题，协调系统条线联合会商、通报交流、调研指导、上下联动，切实增强联系指导工作质效；落实一对一督导制度，“一对一”开展谈、帮、督、查、改，督促指导学习教育、开展谈心谈话、帮助查纠整改、推动以上率下；紧盯“四项任务”“三个环节”的任务书和时间表，面对面落实，确保规定动作不走样，做好做精自选动作，以“挂台账、列清单”等方式，多方位检验教育整顿成效，以定期督查、实地检查、随机暗访等方式，督导进展质效，不断传导压力，确保全区政法单位教育整顿分层次、有步骤，从严从实、蹄疾步稳扎实开展。