“今年是中国共产党建党100周年，是‘十四五’规划开局之年，也是云浮经济总量迈上千亿新台阶、起而行之再出发的第一年。在这一年里，强化党建引领、做好党建工作意义重大、至关重要。”云浮市人社局党组书记、局长刘锋汉在接受采访时表示，市人社部门将坚持以人民为中心的发展思想，强化党建引领，坚持问题导向，创新思路方法，全面建设人才集聚和民生保障新高地，推动全市人力资源社会保障事业高质量发展，为聚力打造粤北生态建设发展新高地、推动乡村振兴走在全省前列，建设更高质量更高水平的美丽云浮作出新的更大贡献。
刘锋汉表示，全市人社部门要认真落实“六个坚持”，推动“十四五”时期人力资源社会保障事业开好局，起好步。
一要坚持对标对表，高质量开展党史学习教育。要落实党中央、省委、市委工作部署，围绕庆祝建党100周年，高质量高标准开展党史学习教育，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，把党史学习教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，真正把党史学习教育的成果转化为开创新局的实际成效，以优异的成绩迎接建党100周年。
二要坚持多点发力，推动更充分更高质量就业。坚持就业优先政策，健全就业政策与财政、货币、产业等政策协同和落实机制。出台云浮市3.0版“促进就业九条”，深入实施“互联网+就业服务”，围绕新型工业化和新型城镇化建设，突出抓好七大产业企业用工服务，持续稳定和扩大就业容量，实现更加充分更高质量就业。
三要坚持一体推进，打造“三项工程”云浮品牌。高质量推进“粤菜师傅”工程，打造“三个+”助力乡村振兴发展。坚持“粤菜师傅+人才”模式，坚持“粤菜师傅+药材”模式，推动“粤菜师傅”工程与南药产业融合发展，打造极具云浮特色的“岭南药膳房”。高标准推进“广东技工”工程，打造广东技工教育示范市，优化全市技工教育“一核三支撑”布局，打造家政服务劳务合作品牌，培育一批综合素质高、业务技能强的母婴护理人才，打造“湾区月嫂”品牌。
四要坚持人才先行，激活创新创造创业活力。坚持引才引智、柔性引才、精准引才，修订出台柔性引才实施办法，扩大人才有效供给，推动乡村人才振兴发展，建立人才入乡激励机制，推动乡村创业带动就业，促进农民增收致富。
五要坚持统筹兼顾，完善覆盖全民社保体系。加大扩面征缴力度，落实全民参保计划，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，进一步织密社会保障安全网，促进全市社会保障事业高质量发展、可持续发展。
六要坚持源头治理，促进社会大局和谐稳定。加强劳动关系处置，做好常态化疫情防控下劳动关系稳定工作，健全农民工工资支付保障体系，落实彻底根治欠薪工作任务，坚决维护劳动者合法权益，提升广大劳动者的获得感、幸福感和安全感。
“人社事业连着千家万户，与群众切身利益息息相关，关系着社会冷暖和公平正义。我们将按照市委、市政府决策部署，扎实做好每一项工作，为实现云浮经济社会高质量发展贡献人社担当。”刘锋汉说。
来源：云浮日报
记者：陈锐兵
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