“在我们家最困难的时候，是工会拉了我们一把，我们这辈子都不会忘记。”说起工会近年来的帮扶举措，云浮市困难职工严某群有说不尽的感激。
2014年，严某群的养女林某仪被确诊为突发性脑出血，先后被送至省内三间医院救治，却一直昏迷不醒。女儿的病情和高昂的医疗费一度让严某群愁眉苦脸。
得知消息后，云浮市总工会迅速给予林某仪重大困难补贴及住院补贴，还多渠道帮助募集医疗费。根据严某群家庭实际情况，云浮市总工会在2014至2016年连续3年将其纳入困难职工帮扶对象。
“慰问品、慰问金……每到逢年过节，工会都会上门探望我们，平时也会来电嘘寒问暖，关心我们的生活情况和孩子的恢复情况。”严某群的丈夫告诉记者，在工会的关心关爱下，女儿身体渐渐恢复，目前在螺丝厂从事简单工作。
据了解，近年来，针对困难职工家庭的具体致困原因和脱困需求，云浮市、县两级总工会采取“四个一批”措施分类实施精准帮扶。其中，对因病致困的职工，云浮市总工会将其纳入基本医疗保险、大病补充保险和职工互助保障计划。据统计，在已实现解困脱困目标的3080户职工家庭中，通过医疗救助“脱困”的有395户。
为了不漏掉一名困难职工，云浮市总工会按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”原则，不定期开展困难职工摸底排查，建立困难职工档案、发放联系卡，建立“一帮一”结对帮扶制度，把符合条件的困难职工及时纳入工会帮扶工作管理系统。
云浮市总工会职工权益维护部四级主任科员袁谏连和同事们是入户核查的主力。“实地走访，入户核查非常重要，工会干部要多跑腿，才能掌握困难职工的真实情况。”这是袁谏连在入户核查过程中的亲身体会和总结。近3年来，云浮市总工会组织相关社会组织和工会志愿者走访了困难职工400多人次。刚刚“脱贫”的职工林某泉就是工作人员在入户核查中发现的。
林某泉是云浮某水泥厂的一名保安。2015年，他的大女儿考上了大学，二女儿上高中，除了喜悦，他感到还有压力。“我月薪不到2000元，妻子在家务农，两个孩子学费、生活费可怎么办?”
工会获知情况后，为林某泉的两个女儿申请了助学金，从2015年至2018年为其申请困难职工帮扶金近3万元。2018年，林某泉的大女儿大学毕业并实现就业，他一家也脱贫摘帽了。
在入户核查的同时，工会还积极对接民政、人社、扶贫等部门，让符合条件的城市困难职工家庭都能享受到政府相关政策的帮扶。据统计，近年来，云浮市总工会通过整合各方资源，筹集资金1724.22万元，通过技能培训、金秋助学、医疗救助、政策兜底等措施，精准施策帮扶，取得明显成效。
经核查，自2016年年底至今年6月底，云浮市全国级建档立卡城市困难职工家庭从3234户减至目前的154户。该市工会累计帮助3080户城市困难职工实现解困脱困。
来源：南方工报
责任编辑：植发炜 胡焕红
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