近日，云安区人社局开展“法治人社 志愿青春”仲裁员送法进企业活动，组织优秀青年仲裁员深入企业一线，宣讲解读劳动保障法律法规，进一步增强企业依法用工、农民工依法维权的法律意识，为构建和谐劳动关系提供坚实法治保障，营造良好法治氛围。
据悉，今年以来，云安区人社局通过强化宣传、监督和调解三项措施，切实保障农民工合法权益，努力构建和谐稳定劳动关系。一是强化正面引导，尽力当好“宣传员”。广泛开展进企业、进工地、进社区宣传活动，提供政策咨询、用工指导、劳动维权等服务，切实打通为民服务“最后一公里”，积极引导用人单位和农民工知法、懂法、用法、守法，发放宣传资料550余份，现场解答政策咨询100余人。二是坚持关口前移，尽责当好“监督员”。紧盯平安护航建党百年的关键节点，深入开展“拉网式”大排查和回头看，走访巡查用人单位180余次，全面查阅台账资料，核查工资发放情况，指导用人单位规范用工行为，从源头上预防用工风险，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。三是聚焦纠纷化解，尽心当好“调解员”。不断完善劳资纠纷多元化调解机制，开辟农民工维权绿色通道，全面提升处置效能，截至7月底，处理劳资纠纷案件29宗，为293人追回被拖欠工资437.92万元，处理劳动人事争议案件41宗，涉及197人，涉及金额569.02万元。
来源：云浮日报
通讯员：潘理民
责任编辑：冯浩森
值班主编：区云波
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