“此次组织对我进行回访教育，我特别感动，感谢纪委同志对我的疏导，帮我放下思想包袱，我要化压力为动力，以更好的工作成绩回报组织的关爱……”这是日前郁南县大湾镇纪委对一位受处分党员干部进行回访教育的一个场景。
为避免对党员干部一“处”了之，做实执纪审查“后半篇”文章，近日，大湾镇纪委按照县纪委的工作要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对2019年受到纪律处分但未被开除公职的被处分人员开展回访教育。
此次回访教育主要了解回访对象对所犯错误的认识态度、改正错误的情况、在工作方面有无困难以及对组织的意见和建议等。通过回访教育，了解受处分人员的思想、学习、工作、生活等情况，对表现良好的及时给予肯定和鼓励，对有思想包袱、抵触情绪大的引导帮助他们正视问题，祛除“心病”，回归工作主业。
回访教育并不是简单的一“走”了之。回访结束后，回访人员将回访教育简要情况填写至《回访教育登记表》，并根据回访情况给予客观的评价。对在处分期内表现良好的党员干部，向组织部门提出推荐任用的意见建议，激励干部担当作为，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。
截至目前，大湾镇纪委先后对4名受处分党员干部进行了回访教育，做到回访一人、教育好一人，让监督执纪更有“温度”，巩固和增强执纪效果。
来源：云浮日报
通讯员：杨晓婷
责任编辑：植发炜 李艳
值班主编：区云波
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