云浮始终把农村“头雁”建设作为加强基层党组织建设的“头号工程”，连续12年联合高校举办“村干部大学生学历提升班”，提升村（社区）“两委”干部综合素质和学历水平，累计培育大专学历村干部2100多人，为决战决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴走在全省前列提供坚强的组织基础和人才支撑。
以点带面抓促进，锻造骨干强堡垒。自2008年起，市委组织部联合市委党校、电大及罗定职业技术学院等教育资源启动“村干部大学生”工程，县镇党委、组织部门每年定期开展村（社区）“两委”班子成员履职情况调研，动员推荐一批具有高中、中专文化程度，年龄在45岁以下，讲政治、懂规矩、有魄力、能干事的村干部参加全国成人高考统一招考，合格人员招录进入“村干部大学生学历提升班”开展为期三年的学习，学员修完规定课程和学分，颁发国家承认学历的大专文凭。12年来，云浮一年接着一年干，推动基层干部整体素质显著提升，累计培育“村干部大学生”2158名，其中1511人已毕业并获得大专学历，大专及以上学历村干部由4%上升至34%。
订单式设置课程，聚焦实用抓重点。坚持把政治教育放在学历教育课程的首要位置，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育作为“第一课程”，课程比重不低于总课时的1/3，引导基层干部自觉学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题、推动工作。同时，聚焦实施乡村振兴战略和提升基层治理能力需要，按照“缺什么补什么”的菜单式教学原则，为学员量身定制党性教育、农业经济、农村电商、社会治理等23门实用课程，保证课程内容与基层岗位实际相匹配，做到因材施教；邀请纪委监委、组织、农业农村、司法、自然资源、生态环境、扶贫办、应急管理等部门具有丰富实践经验的业务骨干担任讲师开设专题讲座，以通俗易懂的语言和身边的鲜活案例快速帮助村干部理解消化提升。
强化多重保障，畅通渠道激活力。实行“错峰”办班，利用周末和晚上时间进行授课，使村干部工作、学习“两不误”“两促进”；出台减免学费和增发学历补贴的硬措，统筹资金1000多万元，资助村（社区）干部80%以上的学费和教材费，对顺利毕业的“村干部大学生”每月增发学历补贴，用实实在在的实惠吸引更多村干部加入到大专学历教育提升队伍中来。注重把大专学历水平作为村干部提拔任用、公务员招考、事业单位招录的硬指标，以提升学历拓宽村干部出路，以畅通出路激发学习积极性。近三年来，大专学历班毕业的村级书记有4人考录进入公务员队伍、8人招聘进入事业编制；尤其是今年我市首批从优秀村（社区）党组织书记、返乡大学生中专项招聘镇（街）事业编制干部并选派到村任职的20名拟聘优秀村（社区）党组织书记有9名为“村干部大学生学历提升班”毕业学员，村干部大专学历班举办得到了基层干部一致好评。
来源：云浮党建
责编：孙阳
值班主编：区云波
