全力做好春节后的就业服务工作，是云浮市人社局“十四五”开局之年稳岗就业的“第一仗”。在市委、市政府的领导下，市人社局不断扩大就业服务面，提升就业服务质量，做到线上招聘不断档，线下送岗到乡镇。春节至今，市人社局累计服务各类企业500家，提供岗位信息20000个，达成就业意向3000多人。
春节刚过，每个行政村（居）的公告栏上就出现了招工就业海报。这是市人社局将节前收集到的1万多个就业岗位信息印制成海报，张贴至了全市965个行政村（居）公告栏，将岗位信息第一时间推送到群众家门口。针对本地企业用工需求缺口集中在普工的特点，市、县两级人社部门联合开展乡镇招聘，各县（市、区）的融媒中心还对部分招聘会进行了现场直播。由人气主播走访每家企业的招聘摊位，了解招工信息，与线上求职者进行互动交流，这种“乡镇招聘+现场直播”的方式受到了企业主和广大务工人员的好评。截至目前，全市共举办乡镇招聘会13场，累计有215家企业参加招聘会，提供1.3万多个就业岗位，现场达成就业意向1000多人，同步直播7场，直播间浏览总量达10.8万人次。
“美云招聘”品牌专栏、云浮“好易工”公共就业服务平台是市人社局开展网络招聘的两大阵地。依托云浮人社微信公众号开设的“美云招聘”专栏，每周定时推送2-3期招聘信息。自2020年8月专栏开设以来，已累计推送37期，为671家企业发布就业岗位4.4万个，阅读总量达5.8万次；“好易工”平台更是提供24小时不打烊就业服务，今年以来已累计举办各类网络专场招聘会32场，入场企业497家，提供岗位1.7万多个。3月1日，市人社局还利用直播带岗的形式，邀请宝嘉制衣、国鸿氢能、万事泰集团等8家企业走进直播间，让求职者与招聘者“云上面对面”交流。
“随着我市经济社会的发展，尤其是金晟兰等企业用工量的增加，我们也在更加积极主动地赴外省招工。”市人社局相关负责人告诉记者。今年3月，该局组织了我市12家重点企业，携3000多个岗位前往贵州遵义、毕节等市参加当地招聘会，并同毕节市人社局签订劳务合作协议，为两地多层次、宽领域合作，实现人力资源输出精准对接建立长效机制。
来源：云浮日报
记者：周帅
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