党史学习教育开展以来，云浮市人社局坚持在惠民惠企的一线行动中展现学习成效。今年第一季度，全市人社部门持续加大援企稳岗力度，采用线上招工、专班服务、内外联动等多种方式为金晟兰、东海钢铁、万事泰等全市20家重点企业解决用工4162人。
“年初正是我们用工紧张的时候，市人社部门在网络渠道和线下招聘会上多次推介我们集团，还组织我们走出去，到贵州遵义、毕节等地的招聘会去招工，积极作为缓解我们的用工难问题。”万事泰集团相关负责人告诉记者。为解决重点企业用工难的问题，市人社局成立了工作专班，落实“一企一策”精准服务。同时，积极搭建“线上+线下”双服务平台，依托“云浮人社”微信公众号、云浮“好易工”公共就业服务平台等新媒体载体，为重点企业发布招聘专场。据统计，第一季度“美云招聘”专栏为541家企业滚动发布就业岗位4.2万个;41场网络招聘更是汇集了567家企业的1.9万个岗位。线下14场“市县联动”“赴外招聘”等系列招聘活动促成1800多人与有关企业达成就业意向。市人社局还积极与周边省、市开展协同化用工服务，不断扩大云浮就业工作“朋友圈”，先后与广西梧州市、岑溪市和贵州遵义市播州区、毕节市签订相关劳务协作协议，建立人力资源输出精准对接长效机制。
据市人社局相关负责人介绍，第一季度，我市共发放就业创业专项资金和技能培训补贴等资金3181.3万元，惠及约2.47万人次。为加大政策稳岗力度，市人社局出台《云浮市就业创业补贴和服务补助项目申办指南》等文件，加大3.0版“促进就业九条”落实力度，全面贯彻落实延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。
