党史学习教育开展以来，云浮市人社局以“五个度”为抓手，推动党史学习教育走深走实，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
动员部署有“速度”。市人社局第一时间召开党史学习教育动员大会，成立领导小组，配强人员，制定人社部门党史学习教育行动方案，确保市委党史学习教育工作部署要求落到实处。
学习教育有“深度”。组织局领导干部专题学习班，突出示范带动作用；每周印发《云浮市人力资源和社会保障局党史学习教育学习资料汇编》供干部职工学习；筹备“礼赞百年路 启航新征程——云浮人社系统党史学习教育文创展演活动”，礼赞党的百年奋斗历程；开展党史学习“快问快答”活动，真正让全体干部职工动起来，确保党史入脑入心。
服务发展有“力度”。紧扣“为民办实事”主基调，积极开展“稳就业援企业”“提技能育人才”“保权益优服务”“扩宣传惠民生”相关工作，协调推进民生保障工作落地落实。今年以来，为全市重点企业解决用工5600多人，开展补贴性职业技能提升培训3.2万人，发放补贴资金3020万元。
便民利民有“温度”。深化人社业务“放管服”改革，削减人社行政许可事项，灵活采用备案制、告知承诺制，推动人社业务“一窗办”“指尖办”“提速办”“优质办”，切实提高服务品质，打通服务群众的“最后一公里”。
维权为民有“高度”。不断优化完善工作服务机制，切实解决农民工的忧“薪”事、烦“薪”事。今年以来，累计解决988宗劳资纠纷案件，涉及人数5716人，涉及金额10912.3万元。
