全市各级紧紧围绕省委赋予云浮“打造粤北生态建设发展新高地、推动乡村振兴走在全省前列”的目标定位，发挥党建“四大引领”作用，深化党建引领乡村振兴“八八行动”，以美丽圩镇创建行动开题破局，紧扣“三个度”抓规划衔接、“三个来”抓政策衔接、“三个化”抓路径衔接、“四个提”抓资源衔接，实现“五美”效果，闯出新型城镇化、新型工业化与乡村振兴有效衔接的“云浮路径”。
突出党委统揽
谋定美丽镇村“一盘棋”
坚持“乡村振兴、党建在先”理念，把党的政治优势、组织优势和联系服务群众优势转化为引领推动乡村振兴的发展优势。高位谋篇布局。拓展“跳出云浮看云浮、跳出云浮谋云浮”的全局视野，市委定期召开会议研究推进，健全乡村振兴“1+1+N”政策体系、谋定美丽圩镇创建“10+N个一”新蓝图，美丽圩镇创建列为2021年省委深化改革项目试点。高标严实推进。实行“市每周一例会、县每周一调度、镇每天一研判”机制，按下重点项目推进“快进键”，率先创办乡村振兴学院和镇村分院、教学点，省级农业产业园区实现县级全覆盖。高效执行落实。扎实开展“整镇推进、整县提升”示范县镇创建行动，创新农村“三清三拆三整治”、美丽圩镇创建等专项竞赛，通过镇党委书记“上擂台大比拼”，有效调动县镇抓落实的质量效率。新兴县成功创建全国新型城镇化建设示范县。
推行“书记上擂台”，全面压实党建引领美丽镇村建设政治责任
突出组织引领
锻造美丽镇村“主心骨”
不断健全完善农村基层组织体系，确保党对“三农”工作的全面领导直达基层。发挥镇党委一级施工队作用。推行镇街行政体制改革“六个一”，推动649项县级职权下放到镇街，创新镇街财政奖补机制，强化镇街自主保障力，打造大湾镇等一批年收入过千万元的镇域经济发展典型以及8个全国乡村治理示范村镇。发挥村党组织一线施工员作用。落实农村党建“三个在先”“四项机制”，健全村级小微权力清单，确保村级“三重一大”事项由党组织拍板决策，创造天堂镇朱所村半年时间创成国家3A景区的等一批典型事例，黎少镇田心村、白石镇西圳村等一批后进村蝶变成网红村。发挥党员一线冲锋作用。在乡村振兴任务重的网格片和重大项目的产业链组建党小组3000多个，配套实行党员中心户、积分制等机制，“我是党员我带头”成为农村党员在乡村振兴的生动实践。
党群合力推进乡村振兴
突出力量下沉
建强美丽镇村“攻坚队”
聚焦“人”这个关键因素，推动头雁、干部、人才等各方力量在美丽镇村建设第一线汇聚。换出乡村“新雁值”。坚持“六个贯穿始终”圆满完成村级换届，吸纳1100多名致富能手进入村“两委”班子，437名村书记“换新”，大专学历村干部增至51%，推出“3班制培训”“书记上项目”等提升履职能力10大活动，用好“县镇编制村使用”等新政策，乡村干部精气神焕然一新。结成干部“导师团”。全面推行乡村振兴“导师帮带制”，600多名县处级以上领导、1800多名机关干部联镇挂村驻点，组团指导帮带乡村振兴、美丽圩镇创建，解决实际困难167个。充实一线“人才库”。实施人才振兴“三大计划”，健全人才“1+7”政策体系，引进高精尖、紧缺型人才1100多名，规划建设16个镇村人才驿站，引进傅廷栋院士等一批专家在一线平台搞研究、搞开发，为乡村振兴“把脉寻策”。
举办新一届村（社区）党组织书记培训示范班，提升村书记履职能力
突出制度保障
激发美丽镇村“新动能”
不断完善党建引领乡村振兴的领导体制和运行机制，保有乡村振兴生命力。树立担当作为“风向标”。落实激励干部担当作为13条举措，健全容错纠错机制，激励党员干部在乡村振兴中攻坚克难，奋勇争先。夯实基础保障“硬底盘”。深化农村投融资体制机制改革，撬动近100亿元投入乡村振兴和美丽圩镇创建，加快推动一产“接二连三”，117个村纳入省扶持壮大村级集体经济试点，集体经济50万元以上村增至151个。用好考核评价“指挥棒”。完善书记“述评考+绩效考核”考评体系，强化考核结果运用，提拔重用一批实绩突出的干部，对“蜗牛干部”采取约谈、调整岗位等措施，形成“干与不干不一样”的实干导向。
来源：云浮日报
责编：王铭灏
值班主编：区云波
