今年以来，云浮市云城区切实把党史学习教育焕发的热情、激发的担当转化为推动人社工作的智慧和动力，抓好贯彻落实“广东技工”工程，为全区经济高质量发展提供高技能人才支撑。
发挥大国工匠“培养器”作用，推动技能人才全面扩容提质。该区深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”3项工程，大规模开展各项职业技能培训，适应现代产业体系发展要求的高素质技能人才队伍持续壮大，为乡村振兴和镇域经济发展提供人才支撑，服务全区经济发展。2021年全区累计开展各类补贴性职业技能培训9627人次，完成年度目标任务201%。
转变技能人才评价方式，推行职业技能等级认定工作。推行以市场为导向的技能人才评价机制，强化企业、技工院校、培训机构等培养和评价人才的自主性，鼓励企业结合自身发展需求，自主培养、评价、使用更适合企业长远发展规划的技能人才，目前全区已成功备案2家企业职业技能等级认定机构，并于11月下旬组织340多人开展初级药物购销员技能等级认定工作。
深化产教融合，推行企业新型学徒制培训。以围绕全区经济高质量发展、培育适应现代化产业体系发展需求的高素质技能人才队伍的需要，面向制造业、中医药行业等各类企业深入推进“产教融合，校企共育”人才培育方式，大力开展以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主的新型学徒制培训。2021年，云城区备案开展新型学徒制培训5家企业374名职工。
以赛促训，营造技能成才良好氛围。大力弘扬工匠精神，加强宣传高技能领军人才，突显优秀高技能人才示范效应。今年以来，积极组织云城区优秀选手参加广东省第一届“南粤家政”技能大赛云浮选拔赛、第三届“云浮名厨”技能大赛等，加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人的工作力度。以上两个大赛，云城区代表队共24名选手获得优秀奖以上名次，其中7人获得“云浮技术能手”称号。
来源：云浮日报
通讯员： 刘俊杰
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