眼下,距离2022年春节只有不到一个月时间,多地已明确部署疫情防控措施,提倡“非必要不返乡”的同时,还通过发放补贴、消费券、提供免费停车等方式让民众安心过年。
多地提倡“非必要不返乡”
面对国内本土的疫情反复,多地已经在近期明确提出了“非必要不返乡”。
10日,北京市人民政府办公厅正式发布关于2022年春节放假安排的通知,其中明确提出“倡导市民群众在京过年,非必要不出京”。
9日,河南省疫情防控专题新闻发布会上也透露,该省提倡就地过年,非必要不返乡、不出省,省外返豫来豫人员和省内重点行业人员返乡实行报备制度。此外,各单位一律不办年会、团拜会。加强农村地区防控,严控集市庙会,全面整治人居环境。
另外,早前辽宁省疾控中心也提出,非必要不离辽,非必要不前往报告新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者地区。
上海明确,除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过节,尽量减少人员流动。
在内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控指挥部近日发布的公告中,除了明确鼓励公众就地过年,还强调,全区党员领导干部、机关事业单位、国有企业等工作人员带头落实在当地过年。
就地过年有补贴可领!
为了能让民众在当地安心过年,近期不少城市送出了就地过年“大礼包”。
8日,安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》,根据疫情防控需要,合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥,在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。
浙江宁波市提出,对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。
在鼓励企业稳岗留人方面,浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式,吸引外地员工留温过年,对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的,分别给予企业5万元、10万元留岗补助。另外,温州市还鼓励企业推行员工弹性休假、错时休假。
2021年末,浙江绍兴也出台了《关于应对疫情加快企业复工复产的若干政策意见》。政策规定,绍兴鼓励企业员工留绍过年,将给春节留岗员工发放留岗红包。企业员工留岗红包标准500-1000元,由企业代为申报。
免费停车、免费流量……春节还有这些福利!
除了发放留岗红包,还有一些城市以发放消费券等方式提振当地消费。
2021年12月31日,杭州市发展和改革委员会会同相关部门,研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》,向社会公开征求意见建议,截止时间至2022年1月11日。
方案提出,决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员,按每人600元标准,发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券,每满50元抵25元,允许叠加使用;二是按人均100元标准设置现金券,以抢红包形式发放,可直接抵用并允许叠加使用。
绍兴也明确将发放5亿元消费券,进一步提振消费。
浙江义乌则明确,春节期间,全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。
非金华户籍留义人员可申领每人300元普惠消费券,在义缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义人员可再申领每人500元定向消费券。消费券可在春节期间核销使用。
此外,当地移动公司、电信公司、联通公司将为在义人员提供每人20G的免费流量包;1月26日至2月15日,义乌广电台有线数字电视节目免费收看等其他福利。
来源：中国新闻网
责编：严靖
值班主编：区云波
