县（市、区）纪委书记访谈② | 曾小莹：以落实“12字”要求彰显云安担当

七届市纪委二次全会吹响了全面建设“清廉云浮过硬工程”的号角。云安区委常委、区纪委书记、区监委主任曾小莹表示，云安区纪委监委将深入贯彻落实全会精神，在推进全面从严治党上拉升标杆，在建设清廉云安中彰显力量，以纪检监察工作新成效引领保障高质量发展，为云浮在发展质量上积极融入大湾区“第一方阵”做出云安示范、彰显云安担当。

如何深入贯彻落实全会精神？“云安区纪委监委要抓好抓实‘显担当、出硬招、求实效、下功夫’十二字。”曾小莹说。

“显担当”就是坚定自觉在强化监督上显担当。聚焦“三新一高”“双碳”目标、“十四五”规划等重大战略，紧紧围绕市委“一二三四五六”工作思路举措、“三大抓手”，牢牢扭住区委“三大路径”“四个定位”，聚焦疫情防控、生态环保、乡村振兴等重大决策部署，突出政治监督，及时纠正政治偏差，引导督促领导干部深刻汲取广州市大规模迁移砍伐城市树木事件教训，牢固树立正确政绩观，推动各项决策部署在云安落细落实。做实日常监督，积极协助党委（党组）履行全面从严治党主体责任，加强对各镇各单位“一把手”和领导班子落实管党治党政治责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况的监督。推动相关职能部门加强对村民小组的监管，建立健全“小微权力”监督制度机制，打通基层监督“最后一公里”。持续深化派驻监督，进一步健全“室组”“组组”联动监督机制，推动派驻监督具体化、常态化。坚守巡察政治定位，明确七届区委巡察重点，紧盯“一把手”和领导班子，围绕“三个聚焦”，精准落实政治巡察要求，确保“两个维护”落到实处。健全“巡审结合”机制，及时总结“先审后巡”试点经验，进一步整合“巡”的政治优势和“审”的专业手段，提升巡察质效。

“出硬招”就是坚定自觉在深化“三不”上出硬招。坚持严的主基调不动摇，紧紧围绕园区经济、镇域经济、资源经济，聚焦矿产资源开发、征地拆迁、工程招投标和执法司法等重点领域关键环节，紧盯基层干部中与群众联系密切、权力集中等“关键群体”，加大监督执纪执法力度，不断强化震慑遏制效果。坚持受贿行贿一起查，坚决砍断“围猎”与“被围猎”的利益链、破坏权钱交易的关系网。聚焦云安资源经济发展，以梁海卫案、司徒耀荣案为镜鉴，把推动以案促改、以案促治、以案促建作为重要政治任务抓紧抓实，推进“以案四说”警示教育，重点加强年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一体促进深化改革、完善体制机制、筑牢思想防线，着力营造风清气正的云安政治生态。

“求实效”贵在实，重在效，要坚定自觉在纠治“四风”上求实效。坚持“风”“腐”一体治理，持续深入纠治形式主义官僚主义问题，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，深入开展该区疫情防控、招商引资、项目建设等领域不担当、不作为、慢作为专项整治。驰而不息狠刹享乐主义、奢靡之风，对公务接待中“吃公函”、违规出入“地下饭堂”、违规发放津补贴等问题从严处置、绝不姑息，坚决防止反弹回潮、隐形变异，持续加固中央八项规定精神堤坝。构建亲清政商关系，以在行政窗口设立“办不成事”二维码为“小切口”，着力破解营商环境“痛点难点堵点”问题，全力推动云安经济高质量发展。持续深入整治群众身边腐败和作风问题，集中纠治教育医疗、养老社保、粮食购销等民生领域群众反映强烈的突出问题，巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。全面根除“由风及腐”污染源，构建作风建设常态长效机制，结合党史学习教育，用好云安红色资源，弘扬优良传统，持续推进新时代廉洁文化建设，引导党员干部清正廉洁、严格家风家教。

“下功夫”则是坚定自觉在激励担当上下功夫。树牢“严管厚爱”鲜明导向，全面提振干部队伍干事创业精气神。完善深化运用“四种形态”工作机制，最大限度防止干部出问题、最大限度激发干部积极性，真正做到宽严相济、不枉不纵。做好监督执纪“后半篇文章”，常态化开展被问责和受处分干部回访教育、关怀帮扶工作，树牢“改了就是好同志”的鲜明信号。严肃整顿干部“吃拿卡要”行为，严厉查处“怕慢庸懒散”作风问题，突出勇挑重担重任、崇尚实干实绩的导向。坚持“三个区分开来”容错纠错，认真落实《关于做好失实检举控告澄清工作保护党员干部干事创业积极性的实施方案》，大力打击诬告陷害，及时为受到失实检举控告影响的党员干部依规依法、实事求是澄清正名，切实为担当者担当、为负责者负责，助力塑造“底气厚实、锐气洋溢、朝气蓬勃、正气充盈”的“云安牌”干部队伍。