郁南：“点单式”培训+“手把手”传帮带 为年轻纪检监察干部“强筋骨”

“我现在会做笔录了!这次跟班学习安排‘老师傅’手把手传帮带，倾囊相授，收获满满，消除了我初来乍到的本领恐慌心理，我有信心做好今后的纪检监察工作!”一位到县纪委监委跟班学习的新入职镇专职纪检监察员激动地说道。

近年来，该县纪委监委围绕提升年轻纪检监察干部能力素质，通过“点单式”培训+“手把手”传帮带模式，推动业务培训和实战锻炼有效衔接，让年轻干部少走“弯路”，尽快“入门上道”。

“信访举报接访需要注意什么事项、希望提供日常监督检查业务知识辅导……”这是一次培训会前，该县纪检监察机关年轻干部向组织培训部门反馈的学习需求，县纪委监委通过汇总梳理后设置了“信访实务”“如何做好监督检查工作”等课程内容，并安排相关领域工作负责人、有经验的老同事授课，让教者尽其能，学者有收获，搭建“教与学”融合平台，通过“点单式”培训，提高了培训针对性、实效性。近年来，该县纪委监委累计组织年轻纪检监察干部培训2000余人次。

同时，该县纪委监委注重“手把手”传帮带，常态化开展“以案代训”，把监督执纪执法一线作为“练兵课堂”。既交任务、压担子，又教思路、传方法，着力提高年轻干部日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作能力，增强案件突破、措施使用、调查取证、把握政策、纪法贯通等本领，促进优秀年轻干部脱颖而出、健康成长。近年来，该县纪委监委推荐年轻干部到省纪委监委、市纪委监委跟班学习23人，抽调镇级年轻干部到县纪委监委上挂学习21人。

“接下来，我们将进一步建立健全年轻干部培养考核机制，树立正确选人用人导向，营造干事创业良好氛围，让年轻干部‘有为者有位’，在干事创业中砥砺成才。”该县纪委监委主要负责人说。