114个村（社区）集体经济全面“破零”，半数以上村年收入超10万元；2021年度“美丽圩镇”专项竞赛优秀率全市第一，荣获“2021年度中国乡村振兴百佳示范县市”……
近年来，云浮市云安区以实施新一轮基层党建三年行动计划为抓手，以高质量党建引领点燃乡村振兴的“红色引擎”，形成党组织引领、党员示范、群众参与、共促乡村振兴的良好局面。
云安区花卉苗木省级现代农业产业园。
靠前指挥，打造乡村振兴一线“主战团”
云安区委把乡村振兴作为“一把手工程”，区委主要负责人坚持靠前指挥，主动下沉到乡村振兴工作一线，深入田间地头、荒山林地，掌握乡村振兴工作实情，抓好统筹，引领方向。
云安区组织党员志愿服务队到农村基层抓好疫情防控工作。
各镇党委实行乡镇党政正职抓乡村振兴工作直接责任制，及时成立工作专班，打造乡村振兴一线“主战团”。村（社区）党组织全面推行党支部建设“网格化+清单式”管理模式，优化“行政村党组织—网格党支部（党小组）—党员包片（联户）”的网格党建体系，组建乡村振兴一线“冲锋队”，有力有序推动首批34个示范村示范创建活动。同时，健全三级书记抓乡村振兴考核机制，把巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴实绩作为年度考核的重要内容，形成三级党组织一起抓、全区上下“一盘棋”的良好格局。
建强头雁队伍，推动乡村干部能力素质“双提升”
实现乡村振兴，关键在党，重在选好“领头雁”。云安区结合村级党组织换届选优配强114名村级党组织书记，把242名党员干部纳入村党组织书记储备人才库管理，组织58名“村官”到高校进修，实施“归雁”“育雁”“强雁”计划，分别以基层党组织建设、乡村振兴等为重点开展村（社区）“两委”干部履职培训班，推动乡村干部能力素质“双提升”。
组织村（社区）党组织书记实地考察学习经验。
建立村干部队伍定期研判制度，突出考察村干部实绩，培育一支强有力的“领头雁”队伍。从各线口部门精心选派28名第一书记、46名驻镇帮镇扶村队员到乡村一线贡献智慧力量，凝聚乡村振兴强大合力。创新党建“123”模式，深化党员示范带头机制，设立党员先锋岗、党员责任区，完善“三联系三专责”“党员首议制”等制度，组建党员义工队，深入实施“千名党员干部返乡”工程，真抓实干解决群众“急难愁盼”问题1100多个。
打造乡村特色产业，激发乡村振兴“原动力”
肉牛产业园项目完成资金投入2.6亿元，通过省级专家组验收，花卉苗木产业园完成资金投入1.7亿元，生猪产业园成功申报2021年省级现代农业产业园……
白石镇石底村发财树柑橘种植产业带。
近年来，云安区全面实施“一村一品、一镇一业”特色农业、致富项目，各镇村结合实际找好发展定位，突出地域特色、产业特色、产品特色，打造乡村特色产业亮点。肉牛、花卉苗木、生猪三大主导产业完成布局。白石镇石底村形成近万亩以发财树、柑橘、蔬菜、西瓜等为主导的四大产业，并大力开展农村旅游和电商扶贫，成功入选第十一批全国“一村一品”示范村镇，实现云安区全国性示范村镇零的突破。
来源：南方+
责编：苏鹏蕴
值班主编：区云波
