云浮市直部门“一把手”访谈⑨ | 高小石：推动卫生健康事业高质量发展 把人民健康福祉提高到新水平

“学习贯彻好省第十三次党代会精神，是全市卫生健康系统当前和今后一个时期的一项重要政治任务，我们将树立大卫生大健康理念，坚决落实‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重要要求，统筹疫情防控和卫生健康事业高质量发展，全面筑牢云浮人民健康屏障。”近日，就如何学习贯彻省第十三次党代会精神，市卫生健康局党组书记、局长高小石在接受记者专访时如是说。
高小石表示，全市卫生健康系统将抢抓机遇、锚定目标、攻坚克难，聚焦大会报告提出的“积极发展卫生健康事业”要求，围绕市委“一二三四五六”思路举措，紧扣云浮建立地级市30周年历史节点，扭住提升中心城区医疗卫生首位度关键重点，加快打造“一中心多支点全覆盖、能防能治能救命”的医疗服务保障体系，持续提升医疗卫生服务能力和水平，全力推进卫生强市和健康云浮建设。

坚持对标一流，打造中心城区医疗发展高地。整合优化中心城区医疗卫生资源，以市级综合医院为龙头，云城区、云安区二级以上综合医院为支撑，打造区域医疗中心，着力提升中心城区医疗卫生首位度。全力抓好市人民医院建设“广东省高水平医院”，建成深受云浮人民信赖的“家门口的南方医院”。深化市中医院与广东药科大学“院校融合”，全面提升服务能力。
坚持项目引领，补齐公共卫生和医疗服务短板。全面实施疾病预防、精神卫生、妇幼保健“三大补短板工程”。全力抓好市重大疫情救治基地、市疾病预防控制体系现代化建设等中心城区医疗卫生重大项目及县级医院、镇卫生院升级改造项目建设，围绕提升中心城区医疗卫生首位度谋划推动建设若干重大公共卫生和医疗服务项目，推动全市医疗卫生硬件设施、设备配置提级，全面提升全市公共卫生整体服务能力。持续推进健康云浮行动，加快建立预防、治疗、康复、健康促进一体化的健康服务体系。

坚持人才强医，强化医疗卫生人才队伍建设。大力实施医疗卫生英才计划，坚持靶向发力，不唯地域、不拘一格，按照“缺什么、引什么”的原则，争取在“十四五”期间，全市引进培养不少于100名高级职称医疗卫生人才或博士研究生、300名副高级职称医疗卫生人才或硕士研究生全职到云浮工作。继续用好对口帮扶政策，积极争取珠三角高水平医院与我市医院“结对子”，定期选派技术骨干到珠三角知名医院进修；依托广东药科大学等医学院校，协同开展项目攻关，大力培养科研人才。

坚持创新突破，持续深化医药卫生体制改革。学习推广三明医改经验，加快推进医疗、医保、医药联动改革。以降药价为突破口，推进药品耗材集中采购，深化医疗服务价格改革、人事薪酬制度改革和医保支付方式改革，建立健全现代医院管理制度，推动公立医院高质量发展。促进优质医疗资源均衡布局，完善分级诊疗体系。推动市、县、镇、村等各级各类医疗机构落实功能定位，均衡发挥作用。促进中医药事业传承创新发展，全力推进“全国基层中医药工作示范市”创建工作。

坚持外防内控，慎终如始抓好常态化疫情防控。要以“时时放心不下”的责任感，毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，加强联防联控，做好常态化疫情防控各项工作。加强分析研判，排查隐患漏洞，补齐工作短板，优化防控举措，提高科学精准防控水平。持续抓好新冠病毒疫苗接种，筑牢全民免疫屏障。强化重点场所、重点环节、重点人群管控，从严从细落实疫情防控各项措施，织密织牢公共卫生防护网。加强疫情监测预警，统筹区域核酸检测能力的调配使用，备足隔离场所并建立储备清单和梯次启用机制，加强卫生应急队伍建设，强化应急综合演练，提升应急处置能力。

高小石表示，在新的赶考路上，全市卫生健康系统将紧紧围绕落实省第十三次党代会精神和市委、市政府部署要求来推进卫生健康各项工作，全方位全周期保障人民健康，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。