“两优一先”风采①丨云浮市退役军人事务局聚焦“三个建设” 全力推动退役军人工作高质量发展

习近平总书记强调，退役军人管理保障是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题，各级党委政府要切实把广大退役军人合法权益维护好，把他们的工作和生活保障好。市退役军人事务局坚持深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以模范机关建设暨“争当开局先锋”擂台赛为契机，聚焦“三个建设”全力推动退役军人工作高质量发展。

建强基础，基层服务大提质

严格落实“第一议题”，做到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神第一时间组织学习，第一时间把握主旨，第一时间贯彻落实，切实提高党员干部做好退役军人各项工作的使命感和责任感，以思想政治引领行动、服务中心（站）星级示范创建行动、移交安置提质行动、合法权益维护保障行动、新时代双拥共建行动、信息化赋能行动等“六大行动”为抓手，推动退役军人工作与服务全市中心大局“无缝对接”。今年以来，已为全市1.5万名优抚对象发放各类抚恤补助5039.33万元。举行退役军人网络专场招聘会3场，达成就业意向131人。用好退役军人帮扶援助机制，累计为108名退役军人获得省退役军人应急救助基金234.63万元。全面落实退役军人教育、医疗、交通、旅游等优先优待政策，制定标准化办事清单和权力运行流程图，建立退役军人及其他优抚对象信息数据库，借助信息技术和大数据提供便捷、精准服务。聚焦退役军人信访稳定工作的堵点、难点，组织各级领导干部接访、下访538人次，有效维护退役军人合法权益和社会大局稳定，得到了市委主要领导的批示肯定。

建好队伍，基本能力大提升

抓好党员干部队伍建设，扎实推进党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，先后开展主题党日活动6次，集中观看专题教育片，参观梁桂华故居等红色教育基地，并设立青年理论学习宣讲小组，组织开展“读红色经典书目”论坛。党员领导干部发挥标杆示范作用，多次带队赴基层开展专题调研，探索破解难题的实招、硬招，形成调研报告5篇，全局上下干事创业精气神和抓落实能力得到大提升，重点工作任务从“被动落实”向“主动攻坚”转变。抓好退役军人队伍建设，开展“老兵永远跟党走”主题慰问、作品征集、微视频征集展播、主题演讲比赛等系列活动，充分发挥辐射带动作用，讲好退役军人故事。及时把退役军人中的党员纳入基层党组织规范管理，实施“兵支书”培训计划，不断充实基层“两委”队伍。全市766名退役军人进入村（社区）“两委”班子，其中171人担任村党支部书记。把志愿服务和军人本色相结合，以“1+5+N”的组织架构模式，成立云浮市退役军人志愿服务总队，组建退役军人志愿服务队伍69支、退役军人志愿者4216名。目前，已累计开展志愿活动300余场次，服务时间长达4万小时，惠及退役军人和群众2万余人。全市共有96名市县镇（含机关）领导干部、3个团体组织或单位（含企业）、264名个人与辖区内退役军人进行结对帮扶。410名退役军人党员采取一对一、一对N等多种形式结对帮扶困难退役军人429人，推动了退役军人从“服务对象”向“服务力量”转变。

建优机制，基础工作大进步

健全领导机制，把党的领导贯穿退役军人事务工作始终，全市5个县（市、区）、63个镇（街）均成立由党委主要领导任组长的退役军人事务工作领导小组，实现党的领导延伸到末端、覆盖到基层。健全工作运行机制，充分发挥各级党委退役军人事务工作领导小组牵头抓总、协调各方的作用，健全议事协商、统筹协调、整体推进和督促落实工作机制，严格落实领导小组成员实事清单制度，落实任务分工，压实工作责任。完善军地互提需求、互办实事“双清单”制度，将各级服务中心（站）作为军地密切协作的基础性平台，由县、镇、村三级服务中心（站）会同人武部门全面做好就业创业扶持、走访慰问帮扶解困、信访接待、权益保障等工作，深入开展“六送”活动。目前全市有22个镇（街）武装部长担任镇（街）党（工）委退役军人事务工作领导小组办公室主任，打通“征兵入伍—部队服役—退役返乡”工作全链条。完善退役军人工作督查制度，退役军人事务工作领导小组办公室牵头，联合有关成员单位或商请其他党委、政府、军区其他部门，采取综合督查、专项核查和日常督办的方式，切实打通关节、疏通堵点，确保了退役军人工作法律法规、政策措施、重要规划、重点任务和重大工程等决策部署落实落地。