献礼百年华诞 | 云浮市人社局：党旗辉映开新局 奋楫扬帆惠民生

近日，《云浮日报》推出《献礼百年华诞 谱写时代新篇》特刊。本期推出的是《党旗辉映开新局 奋楫扬帆惠民生——全力谱写新时代人社事业高质量发展新篇章》。详细报道如下↓

在探索中扬帆，在创新中奋进。云浮人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省、市具体工作部署要求，牢牢把握“民生为本、就业优先”工作主线，扎实推进就业惠民、社保安民、技能强民、服务便民、人才兴业，在步步铿锵中补齐“民生短板”、提高“民生质量”、满足“民生期待”，让惠民之速越来越快、惠民之路越来越宽，以民生温度支撑发展高度，全力谱写新时代人社事业高质量发展新篇章。

     

荣誉墙

（2021年1月至今）

全国优秀共产党员（梁建坤）

全省脱贫攻坚先进集体（市人社局驻村扶贫工作队）

全省巾帼文明岗（市人社局综合服务大厅）

云浮市优秀共产党员（赖金福）

市实施乡村振兴战略先进个人（覃洪飞）

市信访工作先进单位（连续18年获得）

市党委信息系统工作先进单位

市行政服务中心先进窗口市直机关

优秀共产党员（郎建平、雍思思）

市直机关优秀党务工作者（陈勍昌、李文伟）

市党委系统信息工作先进个人（刘畅）

市行政服务中心优秀窗口工作人员（张银英、欧佳俊、李雪杏）

△市人社局召开党史学习教育工作会议

“我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。推进党史学习教育，既要让广大党员干部受洗礼、有提升，更要为发展添动力、让群众得实惠。”市人社局党组书记、局长刘锋汉在接受记者采访时如是说道。云浮人社紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标任务，高标准高质量推进党史学习教育，将光辉党史蕴藏的力量转化为“争当表率、争做示范、走在前列”的奋进动力。引导全市人社系统干部职工永葆对党忠诚的政治本色，始终筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。市人社局党组充分发挥示范表率作用，加强自主研学，开展集中研讨，走进邓发纪念馆实景学习，带头上党课，带头到基层单位、党员群众中宣讲，引导全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。人社系统各级领导干部注重领学促学，充分发挥“关键少数”作用，突出全域全时、创新融入、分类推进，运用内修式系统学、外景式沉浸学、上线式灵活学、下沉式实践学“四式联学”，实现从领导干部到基层支部的党史学习教育全覆盖。

△集体学习习近平总书记“七一”重要讲话精神 

党史学习教育开展以来，市人社系统大力弘扬“为民、高效、勤廉”人社精神，争创模范机关，奋力走在全省人社系统前列。2021年上半年，云浮市人社系统先后获得国家级荣誉1项、省级荣誉2项、市级荣誉9项。

△市人社局创新打造党史学习教育展厅

“稳就业、保民生”始终是人社部门最重大的政治任务之一。市人社部门始终坚持全面实施就业优先战略，全力推进创业带动就业，不断改善就业结构，就业形势整体保持平稳态势。我市相继出台了稳定和促进就业1.0版、2.0版等一系列就业创业扶持政策，涵盖就业补贴、惠企稳岗、鼓励创业、加强培训、就业帮扶、优化服务等各方面内容，形成了立体式、全方位、多层次的就业创业扶持体系，建成5家创业孵化基地，提供政策对接、管理咨询、证照代办、路演策划、融资对接等“一站式”服务。据统计，“十三五”以来，全市城镇新增就业11.07万人，城镇失业人员实现再就业3.76万人、就业困难人员实现就业5550人，零就业家庭实现动态清零，城镇登记失业率控制在3.5%以内；累计支出就业创业专项资金2.28亿元，惠及群众7.32万人次；累计发放创业担保贷款656笔，共1.296亿元，5个创业孵化基地累计孵化创业实体152个；累计举办线下招聘活动290场，提供岗位40万个。脱贫攻坚战中，云浮市人社部门结合业务职能优势，大力推进就业扶贫、技能扶贫，为贫困家庭劳动者和低收入农户家庭劳动者开展免费职业培训，推动贫困劳动力实现技能就业，有劳动能力的贫困劳动力稳定就业率达98.7%。全市脱贫攻坚技能培训补助1.37万人次，发放补助金额2400多万元。落实贫困家庭学生免费接受技工教育政策，以教育扶贫帮助500多名“建档立卡”低收入家庭阻断贫困代际传递。

△市人社局举办日常公益招聘会

干事创业，人才为要。云浮市人社部门坚持以“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”三项工程为抓手，同步推进“农村电商”工程、“乡村工匠”工程，把技能培训作为提升劳动者素质、提高就业能力的重要抓手，推动实现更高质量就业。先后出台《云浮市职业技能提升行动实施方案》《云浮市推进“广东技工”工程实施方案》《云浮市深入推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程工作方案》《云浮市推进“实施十项重点群体职业技能提升工程”的工作方案》，形成完整有力的技能人才培育政策体系。全市培育认定12个培训基地、21个大师工作室，涵盖“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等各个领域，26家职业培训机构可开展短期培训。全市形成2所技工院校为主体、26家民办职业培训机构为辅助的技能人才培养体系。“十三五”以来，全市开展进城务工农民培训、农村电商、养老护理等技能培训10万人次以上，发放补助资金1.12亿元，全市新增技能人才11.47万人。

△广泛开展“三项工程”培训 

围绕“七大特色产业集群”的发展壮大和融湾“六地”打造、新型城镇化与新型工业化的推进，市人社部门积极吸引高层次及紧缺人才，构筑人才“蓄水池”。目前我市已创设博士后科研工作站3个、博士后创新实践基地4个、博士工作站16个；引进基层医疗卫生紧缺人才1106名，每个基层医疗卫生机构平均分到17人以上，大大改善了基层医疗人才结构；引进高层次人才1122名，在各自领域发挥引领作用。创新探索“县招镇聘村用”模式，实施优秀村书记、返乡大学生专项招聘事业编制干部计划，选聘50名“事业编制村官”选派到村任职；开展事业单位引进乡村振兴紧缺人才专项公开招聘，引进34名农业、规划、旅游等紧缺专业大学生和专技人才到乡镇事业单位工作；“三支一扶”计划累计招募1437人，招募规模连年递增，服务期满留用率达85%，部分县区达到100%。

△深入宣传《保障农民工工资条例》 

云浮人社部门不断健全完善社会保险政策，扎实推进全民参保计划，逐步建成了同经济发展水平相适应、覆盖城乡的多层次社会保险体系，人民群众幸福感、获得感持续提升。“十三五”以来，实现了从城镇到农村、从企业职工到全社会各类人员、从就业群体到全体居民的延伸，实现制度和人群全覆盖。截至2021年6月，全市企业养老、机关事业单位养老、城乡居民养老保险、工伤、失业五险种参保188.92万人次，同比增幅 2.14%。同时，有力推动“行风建设”一号工程，人社业务实现“一窗口办”“指尖办”，逐步完善人力资源社会保障集中式信息系统，线上线下窗口服务效能显著提升，“粤省事”云浮专区上线118项人社服务事项，业务窗口共116项业务实现“一窗通办”，局综合服务窗口荣获全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口称号。　　

  △服务窗口礼仪培训 

紧贴形势发展变化，云浮人社部门探索解决当前突出问题与建立长效机制相结合的有效路径，确保劳动关系总体和谐稳定。连续18年获得“云浮市信访工作先进单位”称号。“十三五”期间共为6900多名劳动者追回工资报酬1.35亿元，劳动保障监察举报投诉案件结案率达100%，劳资领域社会矛盾化解率稳定在96%以上，在近年全省保障农民工工资支付工作考核中连续三次获得A级优秀等次。企业薪酬调查、人工成本监测和信息发布制度进一步完善，企业职工最低工资标准稳步提高，全市企业劳动合同签订率、已建工会的企业集体合同签订率逐年上升，企业劳动合同签订率从2015年的93%上升到2019年的95.89%；劳动人事争议仲裁每年法定审限内结案率均为100%。

数说“十四五”开新局

来源：云浮日报

记者：周帅

通讯员：刘畅

责编：王铭灏

值班主编：区云波