云浮人社局： 高标准高质量推进“三型”机关建设

近日，为深入贯彻落实习近平总书记关于建设模范机关的重要指示批示精神，落实省、市有关工作部署，市人社局印发《云浮市人力资源和社会保障局学习型研究型服务型机关建设工作方案》，推动“三型”机关建设纵深发展。

《方案》强调，要坚决落实党组理论学习中心组、“第一议题”等制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；加强党纪法规学习，聚力推动“法治人社”建设；实行青年干部导师制，通过三会一课、擂台比武、一月一讲座等学习形式，推动党建与业务工作深度融合，激发全体干部职工创业精气神。要紧紧围绕市委、市政府工作大局，紧扣全市人社工作重点，针对优化人力资源配置，促进稳定就业、优化营商环境、实施人才云聚强市工程、开展根治欠薪专项行动等重点、热点、难点问题深化调查研究，形成一批具有针对性的调查报告，为领导决策、指导工作提供重要参考，为政策性文件制订提供依据，为推广典型经验提供可行性研究。要坚持目标导向，不断完善健全服务机制，深度推进“放管服”改革，加大援企稳岗政策落实力度，优化人才服务，为园区经济、镇域经济、资源经济的发展贡献人社力量；坚持人民至上，强化民生保障服务，推动零就业家庭动态清零，纵深推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，持续提升劳动者技能就业水平。