今年以来，云浮市委党校在干部培训班中不断探索教学内容、教学方法、教学手段的改革和创新，综合运用灵活多样的教学方法,切实提升培训实效，持续为广大干部“赋能充电”，助力成长成才。
模块式教学形式让效果“实”起来。围绕教学专题，实行“课堂讲授+现场教学+专题研讨+学员微课+心得体会”的模块式教学形式。例如针对镇域经济专题，先由教师在课堂开展理论讲授，课后学员围绕专题开展现场研学，组织开展分组研讨，学员代表在全班作交流发言，最后学员撰写体会文章。这种模块式的教学，进一步优化了课程体系，促使学员实现学习理论、拓展视野、启迪思维、提升能力的多重效果。
互动式教学方法让课堂“活”起来。在坚持改进和提高讲授式教学效果的同时，着力扩大研讨式、案例式、体验式等互动式教学的比重，开设“峥嵘--党史情景沙盘”模拟教学、“提升领导干部应急处突能力”案例教学、“提高改革攻坚能力”结构化研讨、“以案释法”法庭现场庭审观摩、“党的十九届六中全会精神”知识竞赛等课程，变灌输教学方式为互动式、启迪式教学，充分发挥教和学两方面的积极性，做到教学相长，学学相长。
实践式学习模式让学员“动”起来。在培训过程中积极搭建学员微课、课堂主持、读书体会分享、调研成果呈现等人人参与，自觉锻炼的平台,充分发挥学员自主能动性、提升学习参与度、增强培训吸引力。中青班学员自发组织开展“论‘十个明确’，聚前行力量，显青年担当”主题班课；根据教学安排，自主设计现场教学活动，围绕乡村振兴、镇域经济、园区经济等内容，深入新兴县镇村、园区、企业开展沉浸式学习调研；围绕市委市政府中心工作，自主组织开展课题调研，形成高质量调研报告8篇，体会文章50多篇。
来源：云浮党建
责编：麦月勇
编审：黄泳文
值班主编：区云波
热门评论
