丰顺县“青梅计划”人才政策宣传活动：传递政策“干货” 助力招才引智

8月17日上午，丰顺县“青梅计划”人才政策宣传活动在县乡村振兴人才驿站举行。活动宣传解读市委、市政府“1+N”人才政策，旨在进一步扩大人才政策在社会各界特别是广大青年中的知晓率，吸引更多青年人才来丰、回丰就业创业，助力丰顺乡村振兴、高质量发展。县委常委、组织部部长徐晓东出席会议。

据了解，“1+N”人才政策，“1”是总纲性质的文件，是指《关于加快新时代人才振兴发展的实施意见》，“N”是5个具体支撑配套性政策措施，主要包括青梅计划、鸿雁计划、宗匠计划、金谷计划、桂竹计划等。“青梅计划”由主要措施、工作要求和其他事项等三大部分组成，主要包含设立人才落户奖、开展本地毕业生留梅（丰）行动、吸引市外毕业生回梅（丰）发展、加强急需紧缺人才引进、深化校企合作定向育才、支持市场化配置人才、扶持青年人才就业创业、鼓励高校毕业生服务基层、实施素质提升工程和促进青年安居乐业等10项具体举措。

徐晓东要求，一是当好政策宣讲员。各职能部门要提高认识，认真开展好百日宣贯活动，把政策背景讲清楚、把优惠内容讲清楚、把程序环节讲清楚，努力将“政策语言”变为“群众语言”，让广大青年听得懂、记得住、用得上。政策宣讲员要发挥自身优势，结合自身实际，以多种形式积极宣传、广泛宣传，把政策带到亲戚朋友、同学校友身边，提高政策在广大青年中的知晓率、覆盖率。二是当好业务指导员。各职能部门要牢固树立“人才是第一资源”的理念，发挥主观能动性，履行好部门职责，扎实做好人才培养、引进、服务、使用等各项工作，用心用情用功提供“母亲式”服务，确保各项政策掷地有声、落地见效。三是当好行动示范员。企业代表、青年代表、学生代表更多关心家乡发展动态，密切关注人才政策动向，积极行动示范，带动更多的青年才俊把个人的成才梦、成功梦，与家乡发展、人民幸福紧紧联系在一起，共同为丰顺高质量发展奉献青春、智慧和力量。

县直有关单位、各镇（场）相关负责人，以及驻镇帮镇扶村工作队队长、农业企业代表、“三支一扶”代表、大学生志愿者代表等参加活动。