自创新推行“微网格+积分制”管理模式以来，云城区安塘街整合多方资源，优化网格员队伍，致力将其打造为服务一线的“全能”网格员，身兼多职的“百变”大管家，有效实现管理服务网格化、精准化、综合化。
“网格工作看似繁重，但因我自小在村里长大，人熟地熟情况熟，所以身兼多职开展多项工作，也能得心应手。”温仕行是一名党员，他既是安塘街赤村村委的网格员、文明实践志愿者，又是赤村自然村小组长、小河长、小林长，有着“多重身份”，从疫情防控排查到疫苗接种宣传，从森防值守到巡山护河，从矛盾纠纷调处到人居环境整治等村内大小事务管理，总有他穿梭于村头巷尾、群众家中、山林田野之间的忙碌身影。温仕行通过巡查走访、倾听民声、收集民意，做到第一时间发现、第一时间反应、第一时间解决、第一时间反馈，实时为有需要的群众解决五花八门的问题，将“民声”转化为“民生”，真正做到网格服务24小时全天候“民呼我应”，成为村民心中的“百变超人”。
网格员身兼多职服务管理是基层社会治理的创新举措，用小网格服务大民生，在小网格做好“百变”大管家，这不是一件容易的事，但却是一件有意义的事。温仕行只是街道“全能”网格员的一个缩影，他们通过日复一日的走访，建立起便民服务之网；通过热情服务，和村民架起情感沟通之网；通过仔细排查，筑牢安全保障之网。
“我们打造‘全能型’的网格员，一方面解决了‘多龙治水’的困境，另一方面大大集约了资源，提升了网格员的专业化水平和综合性能力。”安塘街综治中心负责人说道，“自然村小组长、护林员、小河长由网格员担任，同时实施‘网格员+积分制’奖补方案，大大提高了网格员的以奖代补收入，进一步激发网格员的干事创业劲头。”目前，安塘街共有网格员161人，其中身兼多职的网格员107人，他们就如一颗颗小小的“螺丝钉”，哪里需要哪里“钉”，守望着万家灯火,守护着百姓安康，守卫着平安安塘。
