严管厚爱 为党加分 | 市纪委监委加强干部队伍建设综述

2021年元旦假期后的第一天，胡辞等5名招考的年轻干部加入了市纪委监委的队伍中，他们被分别安排在办公室、组织部、宣传部、政研室和审理室跟班学习4个月。4个月后，又交流轮岗到监督检查室、审查调查室锻炼4个月。这样入职的第一年，他们便基本熟悉了纪检监察工作的大部分内容。

统筹谋划干部培养，实行调配一盘棋，促进其快速成长成才，这是市纪委监委加强干部队伍建设的有力注脚。

2020年以来，市纪委监委认真贯彻落实省委常委、省纪委书记、省监委主任施克辉同志调研云浮时提出“要做到路子对、政策好、身段灵、人心齐、唱好监督执纪问责、监督调查处置这场大戏”的要求，对标省纪委监委“既干成几件事、又带出一拨人”精神，秉持严管厚爱、为党加分理念，抓班子带支部、抓培养重历练、抓监督严管理，锻造一支政治过硬本领高强的纪检监察铁军。

抓班子带支部

桃李不言下自成蹊

其身正，不令而行。领导带头是市纪委监委队伍建设的亮丽一笔。

2020年8月26日，市委常委、市纪委书记、市监委主任邓志勇在市纪委监委机关警示教育大会上说：“在委机关，首先从我开始，然后到委领导，再到各支部书记、各室部负责同志，都要以身作则、以上率下，这样下面的同志就有了学习参照的对象。”

市纪委常委会带头加强政治建设，完善书记专题会、常委会议事规则，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为市纪委常委会“第一议题”及时跟进学，全年召开常委会第一议题学习84次。带头增强制度意识，梳理完善机关管理14项制度，落实蹲点联系基层、专题调研、谈心谈话、请示报告等制度。带头做到有胸怀、有格局、有境界，带头发扬舍得耗时间、耗精力、耗心血精神。

既从严抓班子，又从严抓支部。在支部建设中，压实支部书记责任，用好谈心谈话和自我批评抓手，推动教育管理在日常、抓在经常。

“我对派驻监督工作的认识不足，不愿监督、不想监督、不敢监督的思想时有存在，对五张监督清单监督不够到位，仅发出了工作提醒函，跟踪督办少，解决实际问题更少。”2020年12月31日，市纪委第六党支部、驻市财政局纪检监察组组长李伟明将自己的缺点和不足在专题会上一一例摆。

在“把缺点和不足摆进去”组织生活会中，委领导带头检视问题、落实整改。邓志勇同志带头查摆自身存在的6方面缺点不足，带动机关全体干部查摆问题672条，落实整改措施672条，引领全市纪检监察干部做到严谨、细致、规范、高效。

抓培养重历练

会好精绝不负党恩

2020年5月，对陈姝来说，是难忘而深刻的。她在被省纪委监委抽调协助工作5个月里，因表现突出得到省纪委监委的高度赞扬和市纪委监委主要领导批示肯定。

和陈姝同样激动的还有张锡文，他从郁南县纪委监委被抽调到市纪委监委协助工作5个月，同样因工作出色得到市纪委监委主要领导的批示肯定。

让干部走出去、上挂跟班学习、强化实战练兵是市纪委监委培养锻炼干部的一项举措。该委把纪检监察事业需要与干部成长有机结合起来，印发年轻干部轮岗交流锻炼工作方案，选派27名市县两级纪检监察年轻干部到省市纪检监察系统上挂跟班学习，让干部在审查调查一线、重要岗位锻炼成才。

“委领导对经手的工作都要审核并反复核对，一句话、一个字、一个标点符号都要反复斟酌，这给我感触很深。”市直纪工委陈志劲在青年干部论坛上表示，对每一件工作都要用心用情用力去做，不要怕出错就不做。

去年，市纪委监委以“青谈使命 礼赞祖国”为主题，举办3期青年干部论坛。38名青年干部结合自己在日常监督、抽调学习等具体工作中的心得体会、成长收获依次做主题分享。论坛成为青年干部交流思想、激发干事创业热情的重要平台。

市纪委监委对干部的培养历练是多方面的。制定全员培训方案，既开展每月一次的纪检监察知识书面测试，又本着问题导向，开展监督检查、审查调查、案件审理和信息宣传等专题培训班，对业务漏洞开展点单式、跟岗式培训。去年共培训纪检监察干部1800多人次，其中以案代训115人次，干部的素质在立体多元的培养模式中不断增强。

抓监督严管理

质本洁来还洁去

去年5月27日，市纪委监委召开干部家属代表座谈会，向33名家属介绍纪检监察工作、通报5起纪检监察干部违纪违法典型案例，并赠送家风主题书籍，倡导家属当好“贤内助”“廉内助”，涵养良好家风家教，监督好纪检监察干部。

为防止“灯下黑”，确保纪检监察干部队伍的纯洁，市纪委监委对干部的监管是全方位的。如制定干部廉政档案管理制度，为188名直接监督管理对象建立纸质和电子廉政档案，动态掌握干部的生活、思想状况。将谈心谈话作为日常监督的重要抓手，去年班子成员、各室（部）和派驻机构负责同志以及支部书记、党员共开展层级谈心谈话156人次，及时为干部纠偏纠错，确保在从政道路上行稳致远。

“对案件和涉案人员的处理都要经集体研究决定，任何人无权擅自作出处理。”市纪委监委第五审查调查室罗振柏清楚地记得，去年8月，当解除涉案人员陈某的留置措施时，他向陈某及其家属宣读《廉洁办案告知书》的一幕。

他表示，一纸告知书，为廉洁办案系上安全带，是对办案人员的最大保护。

针对全省近年来查处的部分纪检监察干部以案谋私、以案谋利的违纪违法行为，为进一步加强对办案人员的监督，确保办案工作的公正性和廉洁性，市纪委监委于去年8月印发《关于使用<廉洁办案告知书>的通知》，在解除留置措施或谈话结束时，向被留置人员或重要涉案证人明确告知纪检监察机关办案人员的纪律要求、被告知人的禁止行为以及违规行为的举报方式等，用制度保障规范办案廉洁办案。

信任不能没有严管，严管就是厚爱。市委常委、市纪委书记、市监委主任邓志勇多次强调：“对于那些害群之马，要坚决清理门户。”市纪委监委坚持刀刃向内，对违纪违法问题不遮掩、不护短，对执纪违纪、执法违法问题“零容忍”。2020年，处置问题线索8件，其中立案2人、处分1人、提醒谈话4人、批评教育4人、组织调整1人。

风正好扬帆。一年来，扶贫领域专项治理、疫情防控监督、留置看护队伍建设、清理久立未结案件等工作分别得到省委李希、施克辉同志批示肯定。云浮纪检监察这支铁军在为党加分的扉页上不断续写灿烂的篇章。