云城：建立多项机制 提升食品监管效能

近日，云城区市场监管局创新机制拓展思路，建立“食品信息监管、量化考核监管、能力建设培训”等机制，积极担当作为，扎实推进食品安全监管工作，全力保障辖区食品安全。

云城区市场监管局对辖区食品市场主体进行全面分类摸查，重点明确食品、食用农产品、餐饮、食堂等市场监管主体的监管基数，做到底数清、数据明，实施“一周一报”监管信息定期报送分析制度，通过集中监测数据，及时发现监管过程中的风险隐患点。2021年1-2月，通过监管信息线索共查处食品安全案件33宗，移送司法机关案件3宗。突出年终考核的指挥棒作用，年初制定全年综合考核方案，将全年食品检查任务完成情况、监管实效、办案情况、投诉举报、应急事件处置情况、监管知识技能考核成绩等细化纳入年底综合考核评价内容，量化考核内容分值，强化考核结果的运用，将考核成绩与个人年度考核等级、评优评先、绩效考核挂钩，激励干部主动担当作为，推动食品监管工作高质量发展。

同时，充分挖掘队伍工作潜力，制定培训交流学习工作机制。一方面开展全员岗位大练兵，采用“老带新”“传帮带”等形式，实现机关与基层食品监管“双促进”。另一方面制定业务培训计划，定期组织开展食品监管业务及法律法规知识培训、应急处置培训等，并制定“以考促学”“以考促干”措施，对培训内容进行考核，加强队伍业务能力及作风建设。